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Nachwuchsgewinnung Staatssekretär Dr. Tobias J. Knoblich übergab Absolventen des Dualen Studiums ihre Arbeitsverträge


Staatssekretär Dr. Knoblich (TMDI) hält ein Grußwort
Voll besetzter Tisch mit Absolventen und Vertretern des TLBG
Uwe Köhler hält ein Grußwort
Gruppenbild der jungen Absolventinnen und Absolventen auf dem Hof des TLBG
1. Reihe v.l.n.r.: Andreas Ehliger (Gleichstellungsbeauftragter des TLBG), Anna Militzer, Marie Luise Jeschke, Franz Weingart, Tina Grundmann, Staatssekretär Dr. Tobias Knoblich (TMDI), Präsident Uwe Köhler (TLBG)2. Reihe v.l.n.r.: Matthias Franke (Personalratsvorsitzender TLBG), Oliver Thinschmidt, Tim Kirsten, Niklas Pester, Justus Strobel, Felix Appelt, Björn Pschribülla (Ausbilder, TLBG)

Staatssekretär Dr. Tobias J. Knoblich übergab neun Absolventen des Dualen Studiums heute gemeinsam mit Präsident Uwe Köhler im Thüringer Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation die Arbeitsverträge.


In diesem Zusammenhang äußerte sich Staatssekretär Dr. Tobias J. Knoblich unter anderem zur Ausbildungsinitiative des TLBG: „Derzeit werden fast überall Fachkräfte gesucht. Das TLBG hat sich aber nicht damit begnügt, diesen Zustand zu beschreiben, sondern vielfältige Aktivitäten in Gang gesetzt, eigenen Nachwuchs auszubilden. Seit Jahren werden unter hohem personellen und finanziellen Einsatz die Aktivitäten intensiviert, um junge Menschen für das Vermessungswesen zu begeistern: Das TLBG bietet zielgerichtete Angebote für die berufliche Ausbildung, für das duale Studium und für das Referendariat an.
Als ein Ergebnis dieser Anstrengungen können wir heute neun gut ausgebildeten jungen Frauen und Männern die Arbeitsverträge aushändigen.“


„Das Duale Studium ist zu einer unserer Ausbildungssäulen geworden,“ hob Präsident Uwe Köhler hervor. „Hier bekommt jetzt bereits der 5. Jahrgang nach dem erworbenen Bachelor of Engineering (BA Eng.) seine Arbeitsverträge. Die Karrierechancen für die gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen sind in unserer Behörde sehr gut, denn wie überall werden in den nächsten Jahren viele Beschäftigte altersbedingt unser Amt verlassen. Bei einem Altersschnitt von 51 Jahren, brauchen wir diesen gut ausgebildeten Nachwuchs dringend!“


Im Oktober 2026 sollen deshalb sogar 18 Dualstudierende eingestellt werden.

© TLBG | C. Bartz

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